信任,是邁向「組織合作」唯一的路。 【96/10/18 黑白寫】~ 信任,是邁向「組織合作」唯一的路。 ←(點我) 信任,是邁向「組織合作」唯一的路,也才是談【〝和協〞紅會】的方法。 昨天那「減化and簡化 ←(點我) 」主題,其實內心想要述說的,就是上面這段話而已。 我們現況組織裡到處充滿了不信任,「為上者不信任下屬、基層者不信任組織領導」,才會讓紅會組織發展ㄧ直受限。這不是唱衰而是實際應面對的考驗,更是咱們必須〝痛定思痛〞迎戰的課題。 再舉個例說來: 96/10/18 (四)AM07:15于紅會 【09:00補↙】 →就以志工「教練證」之換證事宜,除?九份民宿F規定之申請表件外,另需附相關佐證資料。而為了一位教練換證,我們必須翻遍了三年來所有的紀錄,而同時好幾位提出申請的話,則那資料夾上上下下、紙本紀錄抽來抽去的。試想申請書上有隸屬團隊簽名,經高級教練、支會訓練組、總幹事層層背書了,如還無法信任的話,那叫這些在前線協助推廣「紅十字運動」的何去何從? 又「志願服務」人力,本是各分支會負責管理運用,自然有他們處理的方式及要領,只要不違背相關組訓管理辦法,我想上級都應該給予尊重,而說開了,只要 住商房屋在「申請書」蓋了發文章,就表示已符合可以繼續服務的要件,實不必再檢呈有的沒有的。而就算有事需進一步調閱查核,我想我們都會樂意全力配合才是。 這個例子告訴我們,這是ㄧ個很嚴肅之「信任」問題,團隊幹部經常和所屬團隊員們相處在一起,有沒有時常參與大伙兒都知道;而有簽證高級教練背書、有支會查核作業和業務主管簽署,就表示我們信任大家的主事。而上級也一樣應信任組織用人之目的,就好比信任基層主責領導人員,就會贏得人家相對的尊重一樣道理。 咱們「紅十字會總分支會」雖號稱?保濕面膜T位一體,卻因一些林林總總的不信任,讓組織合作裡有了絆腳石,更別闊論可以「和諧相待」之道。如長期都處於這般狀態而沒有改善的話,事實上對整體發展是有窒礙的。而回歸到執行面,就是太多制度綁著我們。我們實應多予開放,多朝改革之路邁進,這樣才有辦法深耕服務,不是嗎? 不好聽的話當然刺耳厭惡,但如不提出來正視它,問題就永遠存在、甚至願滾越大。請不要小看那小小之芝麻綠豆小事,一個作業不順利,就會打擊大家的信心,而長期累積下來的不滿,就會造就更多的誤解與不信任,我想這些皆有賴各員的智慧 買房子一起來克服羅! 剛上傳完早上那【社區服務暨照顧服務計畫宣導←(點我) 】的照片,現準備要去坐車北上開會去了,就這樣。 ---------------------------------------------------------------------------------- 分章分享~第一百個客人 中午尖峰時間過去了,原本擁擠的小吃店,客人都已散去,老闆正要喘口氣翻閱報紙的時候,有人走了進來。那是一位老奶奶和一個小男孩。 「牛肉湯飯一碗要多少錢呢?」 奶奶坐下來拿出錢袋數了數錢,叫了一碗湯飯,熱氣騰騰的湯飯。奶奶將碗推向孫子面前,小男孩吞了吞口水望著奶奶說:「奶奶,您 九份民宿真的吃過中飯了嗎?」 「當然了。」奶奶含著一塊蘿蔔泡菜慢慢咀嚼。一晃眼功夫,小男孩就把一碗飯吃個精光。 老闆看到這幅景象,走到兩個人面前說:「老太太,恭喜您,您今天運氣真好,是我們的第一百個客人,所以免費。」 之後過了一個多月的某一天,小男孩蹲在小吃店對面像在數著什麼東西,使得無意間望向窗外的老闆嚇了一大跳。 原來小男孩每看到一個客人走進店裡,就把小石子放進他畫的圈圈裡,但是中餐時間都快過去了,小石子卻連五十個都不到。心急如焚的老闆打電話給所有的老顧客:「很忙嗎?沒什麼事,我要你來吃碗湯飯,今天我請客。」&nb 辦公室出租sp;像這樣打電話給很多人之後,客人開始一個接一個到來。 「八十一,八十二,八十三……」小男孩數得越來越快了。終於當第九十九個小石子被放進圈圈的那一刻,小男孩匆忙拉著奶奶的手進了小吃店。 「奶奶,這一次換我請客了。」小男孩有些得意地說。 真正成為第一百個客人的奶奶,讓孫子招待了一碗熱騰騰的牛肉湯飯。而小男孩就像之前奶奶一樣,含了塊蘿蔔泡菜在口中咀嚼著。 「也送一碗給那男孩吧。」老闆娘不忍心地說。 「那小男孩現在正在學習不吃東西也會飽的道理哩!」老闆回答。 呼嚕……吃得津津有味的奶奶問小孫子:「要不要留一些給你?」 沒想到小 系統傢俱男孩卻拍拍他的小肚子,對奶奶說:「不用了,我很飽,奶奶您看……。」 一念善心助長一棵幼苗,棵棵幼苗可以成林,人人有愛、社會有情。請加入「紅十字會」吧!←(點我) -----------------------------Fw: 幸福人哈啦 ~吳若權------------------------------------- 習慣,才是愛的最高境界愛情是每個人一生中都要經歷的過程,只是有些人愛得輕鬆,有些人愛得苦澀;有些愛會天長地久,有些愛只是"曾經擁有"。在所有的愛情中,愛的最高境界是什麼呢?讓我們先來看一對戀人關於愛情境界的對話。有一天,女人問男人: "你說,愛的最高境界是什麼?"男人想了想,說:"是生與死吧。你想啊,一個人可以為另 酒店兼職一個人去死,捨去生命中最重要的一環,還不是愛的最高境界嗎?"女人點了點頭,又搖了搖頭。開始時她也是這麼認為的,因為不少愛情最壯烈的時候總是會和生與死聯繫在一起,那些流傳千古的愛情無一不是生生死死,總之悲情者居多。但這些盪氣迴腸的愛情在現實生活中卻從來沒有出現過。可是,更多的俗世愛情卻只有平常的愛與恨、悲傷與快樂。 "那你說是什麼?"男人問。女人笑了: "是習慣,當你習慣了一個人生活中的習慣,你就真的愛上他了。"愛情是一個人對另一個人習慣的認同,愛到最高境界就是認同了他的習慣。如果一個女人習慣了一個男人的鼾聲,從不適應到習慣再到沒有他的鼾聲就睡不著覺,這就是愛;如果一個男人習慣 關鍵字行銷了一個女人的任性、撒嬌,甚至無理取鬧、無事生非,這就是愛;如果一個人會為了另一個人去改變、去遷就,這也就是愛。愛情的哲學有時候就是這麼簡單,就在生活的點滴裏。你如果始終不能適應一個人,適應他的所有習慣,那只說明你沒有愛他,或者說你還未到愛的境界,因為愛就在這些細節裏。當你已經習慣你的愛人所有習慣,比如他衣服的煙草味,比如他乾淨的襯衣,比如他半夜起來看足球。如果這些你都已習慣,那麼不要再問愛是什麼這樣愚蠢的話題了。愛,有時候就是這麼簡單、樸素,它像一杯在我們身邊的白開水,伸手可及,淡而無味,卻是生活的必需品。想起安妮寶貝的一句話:"不是愛他,而是愛有他的日子。 "也許,習慣就是愛的歸屬,也是愛的最高境界吧。 系統傢俱a>  .
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名偵探柯南

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